身材魁梧、硬朗的王守福，曾當(dāng)過(guò)兩年的村支書，之后，隨著父親來(lái)到白源煤礦，這一呆就是27個(gè)年頭，從一名小工、大班長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)到黨支部書記，他總是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好本分事，本人和所在的開(kāi)拓區(qū)先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在企業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能的關(guān)鍵時(shí)期，53歲的他想著要為企業(yè)減輕包袱，主動(dòng)提出回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年五月底，他回到故土上饒市玉山縣經(jīng)開(kāi)區(qū)，在江西華麗豐科技有限公司擔(dān)任安全主任。 來(lái)到新崗位，每天一上班，他便將車間全部巡查個(gè)遍，看防火措施、安全設(shè)施是否到位，特殊材料是否妥善保管，職工操作是否按章作業(yè)。7000多平方米的廠房，他天天來(lái)來(lái)回回走幾趟。他說(shuō)：“上班前一定要先排查隱患，安全有保障，才能正常生產(chǎn)。”他還嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生安全關(guān)。公司每頓飯菜，他都要提前樣樣留出一份密封好，以備檢驗(yàn)。 他愛(ài)護(hù)關(guān)心公司的每位職工，如同自家的兄弟姐妹。8月上旬，一員工上完白班，騎電動(dòng)車回家時(shí)，不小心被汽車撞傷了。王守福得知消息，第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，火急火燎送往醫(yī)院，幫忙處理各種事宜，一天至少探望一次，了解傷情，化解員工心里的憂慮。他深情地說(shuō)：“就是要給員工家的感覺(jué)，大家才會(huì)信任企業(yè)，企業(yè)也才有吸引力和凝聚力�！� 以前天天與巷道、溜子、皮帶打交道的他，又重新開(kāi)始學(xué)習(xí)新技術(shù)。公司生產(chǎn)的智能手機(jī)觸摸屏，看上去只是塊薄薄的玻璃，但科技含量非常高，從開(kāi)料、CNC一體成形，到研磨、強(qiáng)化有十幾道工序。為了盡快進(jìn)入角色，他拿著企業(yè)資料反復(fù)琢磨反復(fù)看。公司7月初正式生產(chǎn)運(yùn)行，短短30來(lái)天的時(shí)間，他的記錄本就密密麻麻記了一兩本，根據(jù)公司實(shí)際情況．制定相應(yīng)的安全管理制度。對(duì)新進(jìn)廠的員工認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)，和風(fēng)細(xì)雨地灌輸安全文化理念。 今年，熱心腸的他和親戚一起自掏腰包，花費(fèi)近十萬(wàn)元給家鄉(xiāng)王石村安裝路燈，鄉(xiāng)親們因此對(duì)他稱贊不已。人心換人心，他妻子甜蜜地笑道：“每天早晨家門口都擺放了各式各樣的新鮮蔬菜，也不知是哪些鄉(xiāng)親留下的，吃都吃不完。”
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