針對當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，集團公司牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的觀念，認真落實企業(yè)安全培訓主體責任，把安全培訓擺在突出位置，按照“管理、裝備、培訓三并重”的原則，日前對2017年安全技術(shù)培訓作出全面安排，著力提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 集團公司計劃全年對從業(yè)人員、班組長、大群安人員、特種從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、主要負責人及安全管理人員等3700余人進行安全技術(shù)培訓。特別強調(diào)從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長須接受專門的安全培訓合格后方可任職；各基層單位的安全活動必須由區(qū)科支部書記或區(qū)科長主持授課，有備課資料，有活動安排，授課內(nèi)容要有當前企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，上級安全生產(chǎn)會精神，本區(qū)科存在的安全隱患、整改措施及下一步工作安排；安全技術(shù)課則由基層單位主管技術(shù)員主持授課，每個工種一個季度要輪訓一遍，重點講授各工種的操作規(guī)程、應知應會等，讓每個職工學懂學通。 集團公司強調(diào)培訓要堅持理論聯(lián)系實際，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，注重培養(yǎng)和提高實際操作能力，做到“四有”、“四統(tǒng)一”，即有完備的教學計劃、有系統(tǒng)的培訓教材、有較完善的實驗手段、有較為完備的教學檔案，并統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教學內(nèi)容、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試。同時嚴把“四關(guān)”，即嚴把培訓質(zhì)量關(guān)、培訓課時關(guān)、培訓人數(shù)關(guān)和考試關(guān)，安排各工種在崗人員全部參加培訓，且培訓課時、質(zhì)量均達到要求，切實提高安全培訓實效，提升職工隊伍整體安全素質(zhì)。
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