面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，安源發(fā)電廠(chǎng)黨委以思想引領(lǐng)為先導(dǎo)，以凝聚人心為動(dòng)力，緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，努力營(yíng)造“三種”氛圍，不斷為企業(yè)救危求存、脫困發(fā)展積聚正能量。 營(yíng)造激發(fā)黨員主動(dòng)作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的輿論氛圍。該廠(chǎng)黨委充分利用各種渠道，將集團(tuán)公司及工廠(chǎng)重要工作部署、新的工作思路、改革發(fā)展重大決策、經(jīng)營(yíng)管理重大舉措等第一時(shí)間傳達(dá)給每一名黨員，讓黨員知形勢(shì)、明家底，不斷增強(qiáng)黨員對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和使命感。并通過(guò)各支部微信群組織黨員進(jìn)行討論交流，提出意見(jiàn)建議，引導(dǎo)黨員主動(dòng)作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)決策部署。據(jù)悉，該廠(chǎng)每年表彰的勞動(dòng)模范和“五項(xiàng)標(biāo)兵”80%以上是黨員，歷年來(lái)獲評(píng)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范的也都是黨員，黨員的積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動(dòng)，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。 營(yíng)造激勵(lì)職工堅(jiān)定信心、奮發(fā)有為的輿論氛圍。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行異常艱難時(shí)，該廠(chǎng)黨委迅速行動(dòng)，發(fā)出致全廠(chǎng)職工《認(rèn)知危機(jī)，順應(yīng)形勢(shì)，同舟共濟(jì)渡難關(guān)》的公開(kāi)信，并深入車(chē)間、班組與職工面對(duì)面、零距離講形勢(shì)，明任務(wù)，透舉措，激發(fā)職工戰(zhàn)勝困難的信心。在去產(chǎn)能優(yōu)化勞動(dòng)組織期間，注重全面發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶，有關(guān)支部負(fù)責(zé)人還深入職工家庭耐心進(jìn)行釋疑解惑，用真情、真心感化職工。同時(shí)，對(duì)企業(yè)救危求存、改革轉(zhuǎn)型中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，在全廠(chǎng)職工中掀起“樹(shù)典型立標(biāo)桿”的熱潮，使職工在弘揚(yáng)正氣、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境中受到熏陶，有效提升了職工的精氣神，做到了人心穩(wěn)、隊(duì)伍穩(wěn)、安全生產(chǎn)發(fā)電穩(wěn)。 營(yíng)造全廠(chǎng)上下團(tuán)結(jié)和諧、同舟共濟(jì)的輿論氛圍。該廠(chǎng)黨委要求各黨支部和廣大黨員從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，維護(hù)職工切身利益。堅(jiān)持健全與完善工廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級(jí)民主管理體制，充分落實(shí)職工民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，使廣大職工從中感受到黨組織的溫暖和企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)，進(jìn)而在感情上與企業(yè)結(jié)成命運(yùn)共同體。并以企業(yè)文化建設(shè)為導(dǎo)向，樹(shù)立“友愛(ài)、卓越、共進(jìn)”的企業(yè)文化核心理念，持續(xù)對(duì)職工進(jìn)行教育引導(dǎo)，不斷凝聚人心，營(yíng)造出全廠(chǎng)上下團(tuán)結(jié)和諧、同舟共濟(jì)的輿論氛圍，助推企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
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