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萍礦集團加大安全教育培訓(xùn)力度促員工安全素質(zhì)提升

  發(fā)表日期:2018年4月17日      作者:周建生     【編輯錄入:xhyyysl


  為認真落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責任,努力提高員工安全技術(shù)素質(zhì),促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),萍礦集團進一步強化對員工的安全教育培訓(xùn),日前編制下發(fā)全年安全技術(shù)培訓(xùn)計劃,要求各單位將其擺在突出位置,抓好工作落實,做到生產(chǎn)、培訓(xùn)兩不誤。

  安全技術(shù)培訓(xùn)的主要對象為新工人、一般從業(yè)人員、班組長、大群安人員、特種作業(yè)人員、主要負責人、安全管理人員等。在培訓(xùn)方式上講求靈活多樣性,針對不同人員提出不同要求,突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育,同時強化煤礦、工廠公司從業(yè)人員的安全生產(chǎn)標準化知識普及培訓(xùn),突出培訓(xùn)安全管理標準化、崗位操作標準化、工作環(huán)境清潔化。并要求正常生產(chǎn)礦井必須堅持“兩會一課一活動”,確保其有質(zhì)量、有實效、日;、規(guī)范化,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。

  萍礦集團強調(diào)教學要堅持理論聯(lián)系實際,注重培養(yǎng)和提高實際操作能力,做到“四有”、“四統(tǒng)一”,即:有完備的教學計劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn)教材、有較完善的實驗手段、有較完備的教學檔案;統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教學內(nèi)容、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試。對培訓(xùn)工作的日常管理和過程管理要做到“四嚴格”,即:嚴格入學制度、嚴格考試制度、嚴格組織紀律、嚴格發(fā)證制度。萍礦集團將加強對安全技術(shù)培訓(xùn)的檢查和持證上崗的監(jiān)察,多措并舉確保培訓(xùn)取得實效。


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