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5份通報正風肅紀萍礦集團不遺余力抓作風建設

發(fā)表日期：2018年5月2日作者：萍宣【編輯錄入：xhyyysl】

　　作風建設永遠在路上。在企業(yè)決勝救危求存攻堅的關鍵時期，萍礦集團將嚴肅工作紀律、轉變工作作風擺在重要位置，進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，今年以來已先后發(fā)出5份通報，對違反工作紀律的多個單位、多名職工進行相應處罰、追責問責，并在全公司進行通報批評。

　　被通報的既有領導干部，也有一般職工；既有單位落實安全調度會議制度不到位的行為，也有職工安全履職不到位，擅自脫崗、離崗，外出外省不履行報告請假制度的行為。這些看似平常的“小問題”，實則是干部工作作風是否務實、企業(yè)內部管理是否到位的縮影，反映出一個企業(yè)的整體面貌與形象，帶來的危害和影響也不容小覷。

　　為此，萍礦集團曾專門下文，對嚴肅工作紀律轉變工作作風提出具體要求，還專門成立了工作紀律作風效能監(jiān)察小組，強化督促檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。對發(fā)出的每份通報，萍礦集團強調各單位要引以為戒、舉一反三，認真剖析根源，深刻吸取教訓，消除僥幸心理，以最堅決的態(tài)度，下最大的決心，狠抓各項工作落實，引導廣大干部職工切實轉變觀念、務實作風，增強“四個意識”，做到“四個服從”，盡心、盡職、盡責、盡力為企業(yè)決勝救危求存攻堅作出貢獻。