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萍礦集團多舉措強化綜治信訪工作

發(fā)表日期：2018年5月23日作者：謝紅英【編輯錄入：xhyyysl】

　　綜治信訪工作對維護(hù)礦區(qū)和諧、社會穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)決勝救危求存攻堅的關(guān)鍵時期，萍礦集團綜治信訪部門緊扣企業(yè)中心工作，以解決綜治信訪突出問題為抓手，創(chuàng)新工作方法，健全工作機制，強化考核評價，著力為企業(yè)深化改革、脫困發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。

　　綜治工作方面著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究；建立健全矛盾糾紛滾動排查機制和化解方案，大力加強思想政治工作，做好情報信息收集研判報送和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，防范并處置好各類群體性事件；逐項落實平安萍礦建設(shè) 9 方面 44 項具體工作，大力開展 “平安礦（廠、公司、院）”、“平安區(qū)科”、“平安班組”創(chuàng)建等活動，全面推進(jìn)平安萍礦建設(shè)；加強特殊人員、外來務(wù)工人員和出租屋管理，整合社會治理資源，創(chuàng)新礦區(qū)綜合治理；加快信息化建設(shè)，健全群防群治隊伍，提高隊伍素質(zhì)，夯實基層工作基礎(chǔ)。

　　建立風(fēng)險預(yù)警機制，全力調(diào)處信訪問題，及時反映礦情民意，這是萍礦集團信訪工作的首要任務(wù)，努力做到從源頭上減少信訪問題產(chǎn)生，妥善處理合理訴求，有效回應(yīng)職工關(guān)切。同時，大力創(chuàng)建陽光信訪，積極推進(jìn)信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用，進(jìn)一步暢通信訪渠道，完善聯(lián)合接訪機制，構(gòu)建多元參與信訪工作格局，切實維護(hù)群眾權(quán)益。不斷強化責(zé)任信訪，加強督導(dǎo)督辦，持續(xù)開展“三無”礦（廠）創(chuàng)建活動，努力推動案結(jié)事了。深入推進(jìn)法治信訪，加強信訪條規(guī)宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，切實維護(hù)信訪秩序。多舉措加強隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提升履職能力，樹立信訪干部良好形象。

　　為推動工作規(guī)范化、目標(biāo)化，萍礦集團還制定了詳細(xì)的綜治信訪工作目標(biāo)管理考評細(xì)則，細(xì)化、量化考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，實行半年檢查、年終考評，督促各單位切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)礦區(qū)和社會穩(wěn)定的政治責(zé)任。