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巨煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成“我要發(fā)展”共識(shí)

  發(fā)表日期:2007年8月21日      作者:張善清     【編輯錄入:xhyyysl

  在自然條件較差、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的巨源煤業(yè)公司,公司黨政班子成員在學(xué)習(xí)貫徹省委省政府《實(shí)施意見》中,直面困難,統(tǒng)一思想,達(dá)成了“我要改革發(fā)展”的共識(shí)。通過學(xué)習(xí)他們表示:改革才有出路,改革才能發(fā)展,巨源公司只要大膽改革,機(jī)制靈活,措施得力,就一定能帶領(lǐng)干部職工走出困境。

  由于自然條件較差,加上體制機(jī)制不活,破產(chǎn)改制后的巨煤公司一直沒有走出困境。在學(xué)習(xí)討論中,巨煤公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到:改革將帶來千載難遇的好機(jī)遇,省委省政府、省煤集團(tuán)和集團(tuán)公司的改革措施非常符合巨煤公司實(shí)際。提出巨煤公司最迫切的任務(wù)是做好一篇文章,吸收社會(huì)民營資本,實(shí)行股權(quán)多元化。最直接的措施是吸納民營資本合作開發(fā)礦井煤炭,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展共贏。破解三大難題,即:加快四水平延伸進(jìn)度,確保礦井可持續(xù)發(fā)展;改善礦鄉(xiāng)關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境;做好煤炭銷售工作,實(shí)現(xiàn)煤礦經(jīng)濟(jì)效益最大化。為減少干部職數(shù),提高工作效率,巨煤公司將原開拓一區(qū)、開拓二區(qū)合并為開拓區(qū),回收一隊(duì)和回采一區(qū)合并為采一區(qū),通風(fēng)區(qū)與修理區(qū)合并為通修區(qū),實(shí)現(xiàn)集約管理、集中生產(chǎn)。巨煤公司領(lǐng)導(dǎo)說:改革的最終目的是讓職工受益,在推進(jìn)改革中把職工增收放在突出位置。今年為職工增收2500元,明年再增加2500元,力爭人均收入達(dá)到集團(tuán)公司去年底的水平。穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為深化改革,加快發(fā)展凝聚力量。

 


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