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做好巡察整改“后半篇文章” 萍礦集團(tuán)黨委開展集體約談

  發(fā)表日期:2021年1月13日      作者:袁櫞     【編輯錄入:周建生

集體約談現(xiàn)場(chǎng)。

 

 

  為進(jìn)一步壓實(shí)巡察整改政治責(zé)任,督促各單位將巡察問題限期整改到位,1月6日至8日,萍礦集團(tuán)黨委分三批次,對(duì)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委副書記、紀(jì)委書記、分管經(jīng)營(yíng)工作副職,以及黨群、財(cái)務(wù)、人力資源、資產(chǎn)法務(wù)、監(jiān)察審計(jì)部門負(fù)責(zé)人開展集體約談。

  從去年9月中旬起,萍礦集團(tuán)黨委組成黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、資產(chǎn)法務(wù)、監(jiān)察審計(jì)5個(gè)專項(xiàng)組,對(duì)集團(tuán)所屬9個(gè)單位黨組織巡察整改情況進(jìn)行了“回頭看”,并于年底對(duì)存在的問題在全集團(tuán)進(jìn)行了通報(bào)。這次的集體約談會(huì)上,萍礦集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)分別反饋了諸如“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范、費(fèi)用報(bào)銷程序不合規(guī)、應(yīng)收賬款未及時(shí)回籠、合同簽訂審查不嚴(yán)、審計(jì)問題整改不到位,以及發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用不到位和發(fā)展黨員程序不規(guī)范”等“回頭看”檢查存在的突出問題,并對(duì)照問題查原因、提要求。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就落實(shí)具體整改,在會(huì)上一一作了表態(tài)發(fā)言。

  萍礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳培南強(qiáng)調(diào),各單位黨組織要立即行動(dòng),對(duì)照通報(bào)情況深入自省自查,一要堅(jiān)持“三個(gè)搞清楚”,迅速形成進(jìn)一步整改的政治自覺。要深刻認(rèn)識(shí)、把握要求,搞清楚為什么巡察整改是政治任務(wù);端正態(tài)度、誠(chéng)懇接受,搞清楚問題根源在哪里;立行立改、舉一反三,切實(shí)搞清楚其中的利害關(guān)系。二要做到“三個(gè)落實(shí)”,確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。要落實(shí)工作機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任;落實(shí)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),全面擔(dān)起再整改責(zé)任;落實(shí)方式方法,全面系統(tǒng)推進(jìn)整改。三要做到“四個(gè)到位”,不折不扣完成巡察問題整改。巡察整改“回頭看”再整改是整改的一個(gè)重要鏈條,要將貫徹黨的理論路線方針政策和上級(jí)決策部署落實(shí)到位;將聚焦全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的戰(zhàn)略部署落實(shí)到位;聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基礎(chǔ)工作,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線到位;聚焦鞏固提升目標(biāo),將巡察反饋問題、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改落實(shí)到位。四要做到“五個(gè)防止”,持續(xù)做好巡察整改“后半篇文章”。要對(duì)問題逐條逐項(xiàng)落實(shí),防止整改不徹底、不到位;嚴(yán)格督促檢查,防止行動(dòng)緩慢不到位;嚴(yán)肅責(zé)任追究,防止敷衍整改、表面整改;堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān),防止整改不嚴(yán)不實(shí);狠抓建章立制,防止邊改邊犯、改了又犯。

  吳培南強(qiáng)調(diào),能不能抓好巡察整改,是檢驗(yàn)對(duì)黨是否忠誠(chéng)的試金石,各單位黨組織書記要善于“彈鋼琴”,發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),把方向、管大局、保落實(shí),統(tǒng)一班子思想意志,形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,深入自查分析,逐項(xiàng)制訂整改措施,明確整改責(zé)任和整改時(shí)限,形成具體整改方案和整改清單,嚴(yán)格按整改措施和責(zé)任分工,確保3個(gè)月內(nèi)整改到位。集團(tuán)將于2021年一季度前組織復(fù)查,對(duì)整改不到位,或整改不力,圖形式、走過場(chǎng)的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),并與領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核掛鉤進(jìn)行處罰。


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