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踔厲奮發(fā)新征程 篤行致遠向未來——萍礦集團召開第四屆五次職代會暨2022年工作會

  發(fā)表日期:2022年1月26日      作者:李群芳、周建生     【編輯錄入:周建生

 

 

第四屆五次職工代表大會暨2022年工作會現(xiàn)場。

 

 

  時序更替,華章又新。1月25日,萍礦集團第四屆五次職工代表大會暨2022年工作會議在安源藝術劇院召開。大會號召全公司上下立即行動起來,以改革創(chuàng)新為動力,以高質(zhì)量發(fā)展為目標,大力弘揚安源精神,踔厲奮發(fā),篤行不怠,全面完成今年各項工作任務,不斷在推進萍礦集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上展現(xiàn)新作為,取得新成就,創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。集團黨委副書記、總經(jīng)理劉智明在會上作工作報告。集團黨委書記、董事長吳培南作總結(jié)講話。集團黨委副書記、工會主席徐松明主持會議。集團高管及80余名職工代表參加會議。|

  劉智明作題為《踔厲奮發(fā) 篤行不怠 努力譜寫萍礦集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告,全面回顧去年工作,客觀分析當前面臨形勢,明確新年工作思路和目標。他指出,一年來,全公司上下把握機遇、乘勢而上、順勢而為、奮發(fā)進取,以黨建為引領,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,以改革創(chuàng)新為驅(qū)動,以創(chuàng)優(yōu)異成績慶祝建黨100周年為動力,從百年黨史中汲取智慧和力量,改革創(chuàng)新,實干篤行,實現(xiàn)“十四五”良好開局,企業(yè)整體呈現(xiàn)“三個增強”的良好態(tài)勢,即企業(yè)自我生存能力持續(xù)增強、企業(yè)內(nèi)生動能不斷增強、職工獲得感幸福感安全感明顯增強,全年實現(xiàn)利潤1億余元,創(chuàng)近十年最好水平,職工收入也實現(xiàn)最大幅度增長。

  劉智明強調(diào),2022年是萍礦改革發(fā)展的重要機遇期,全公司上下要迅速適應新的社會需求和市場變化,勇于在挑戰(zhàn)中化危為機,善于在變局中搶抓機遇,以更加務實的作風、更加嚴格的管理、更加寬廣的視野來做好今年各項工作,確保企業(yè)經(jīng)營管理嚴格到位,經(jīng)濟狀況穩(wěn)中有進,安全環(huán)保平穩(wěn)有序,項目建設按期推進,努力推進萍礦集團高質(zhì)量發(fā)展。重點要抓好七方面工作:匯聚各方力量,大力加強協(xié)調(diào),推進焦化玻璃項目建設;突出目標導向,深化改革行動,實現(xiàn)改革成果落地見效;錨定全年目標,強化經(jīng)營管理,努力提高經(jīng)營質(zhì)量效益;貫徹安全理念,推進綠色發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保目標;立足企業(yè)實際,做實科技創(chuàng)新,為萍礦高質(zhì)量發(fā)展賦能;堅守初心使命,關愛職工群眾,持續(xù)推進幸福萍礦建設;堅持黨建引領,加強黨的建設,提升黨建工作質(zhì)量水平。

  吳培南在總結(jié)講話中指出,2021年全公司上下迎挑戰(zhàn)、攻難關,實現(xiàn)了“十四五”良好開局,企業(yè)發(fā)展藍圖更加清晰、發(fā)展難題破云見日、發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中有進、發(fā)展成果擴大共享、發(fā)展保證更加堅實。

  吳培南強調(diào),新的一年面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我們要觀大局、明大勢,把原則、定要求,在推進高質(zhì)量發(fā)展上實現(xiàn)穩(wěn)中進好:一是必須牢牢把握“穩(wěn)住、進好、調(diào)優(yōu)、防控”原則,“穩(wěn)住”就是堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)字托底,把穩(wěn)增長放在突出優(yōu)先的位置,扎實做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ;“進好”就是堅持穩(wěn)中求進、進中求好,著力在綠色轉(zhuǎn)型上求進,在科技創(chuàng)新上求進,在深化改革上求進,推動形成高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢;“調(diào)優(yōu)”就是堅持優(yōu)化升級、提質(zhì)增效,持續(xù)調(diào)優(yōu)發(fā)展方式,調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)優(yōu)生態(tài)質(zhì)量,加快新舊動能轉(zhuǎn)換,努力實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展;“防控”就是堅持預防為先、防控結(jié)合,切實完善制度,規(guī)范經(jīng)營行為,堵塞管理漏洞,努力防范化解經(jīng)營風險。二是必須緊緊抓住“穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、共同富裕、防控風險”這六個重點,全力穩(wěn)定經(jīng)濟基本盤,全力推進轉(zhuǎn)型升級,全力深化改革創(chuàng)新,全力改善民生質(zhì)量,全力保持穩(wěn)定大局,奮力譜寫萍礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

  吳培南指出,迎接和貫徹黨的二十大,是今年全部工作的主線,我們要講政治、重擔當,持續(xù)完善黨的領導、加強黨的建設,大力弘揚偉大建黨精神,踐行安源精神,在全公司開展“迎接黨的二十大、紀念三個一百年”主題教育活動,努力把講政治落到實處,把強基層抓出實效,讓講擔當成為風尚,把反腐敗推向深入,把萍礦打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當?shù)钠髽I(yè),切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢,以更高質(zhì)量的發(fā)展成效迎接黨的二十大勝利召開。

  萍礦集團紀委書記漆云飛宣讀了《關于表彰2021年度先進單位和勞動模范的決定》。大會對浮法玻璃廠、工程公司、城市服務公司、留守中心4個先進單位和王勇等8名勞動模范進行了表彰。與會代表分為5個代表團,圍繞劉智明所作的工作報告進行分組討論,對企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才隊伍建設、改善民生等方面提出了建設性的意見和建議。

  大會同時選舉產(chǎn)生一名職工監(jiān)事。各單位黨政主要負責人分別與集團簽訂了2022年度工作目標責任狀。


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