3月21日，江投集團(tuán)產(chǎn)改調(diào)研組就“深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革”到萍礦集團(tuán)開展第一輪調(diào)研。萍礦集團(tuán)黨委副書記、工會主席徐松明，集團(tuán)產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員參加調(diào)研座談會。 會上，徐松明簡要介紹了萍礦目前產(chǎn)改工作推進(jìn)情況及下一步推進(jìn)設(shè)想。他表示，萍礦是中國工人運動的搖籃，文化積淀深厚，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)歷史悠久，將繼續(xù)拓寬維度，在新時代繼承和發(fā)揚(yáng)光輝的產(chǎn)業(yè)工人革命傳統(tǒng)，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革不斷引向深入、推向新高，切實提升產(chǎn)改質(zhì)量，增強(qiáng)影響力和號召力，充分發(fā)揮好示范帶頭作用。他建議江投集團(tuán)建立職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，以年度積分及闖關(guān)答題等形式對職工進(jìn)行獎勵；建立干部職工外出培訓(xùn)制度，以走出去學(xué)習(xí)等方式，把先進(jìn)經(jīng)驗“學(xué)進(jìn)來”。 調(diào)研組成員對江投集團(tuán)產(chǎn)改實施方案和考核細(xì)則、“學(xué)起來、建起來、賽起來”活動作了宣講和解讀。雙方圍繞班組建設(shè)、勞模創(chuàng)新工作室等重點工作，以及企業(yè)職工合法權(quán)益保障、職工晉升渠道拓展、新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建、職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力提升和產(chǎn)改中存在的困難等進(jìn)行了交流探討。 調(diào)研組指出，產(chǎn)改工作是一項長期系統(tǒng)的工程，當(dāng)前已進(jìn)入實質(zhì)性階段，萍礦集團(tuán)目前已做了大量工作，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，傳承和發(fā)揚(yáng)安源精神，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)一步提高政治站位，深刻領(lǐng)會產(chǎn)改工作的重要性，切實增強(qiáng)推進(jìn)產(chǎn)改工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。要結(jié)合企業(yè)實際，多研究多溝通，盡快制定產(chǎn)改實施方案和考核細(xì)則，嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)產(chǎn)改工作、按照規(guī)定動作進(jìn)行考核，切實做好產(chǎn)改大文章，真正讓“企業(yè)得發(fā)展、職工得實惠”。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和氛圍營造，發(fā)揮報社優(yōu)勢，配強(qiáng)宣傳力量，及時把產(chǎn)改特色、成效宣傳推廣出去，同時以基層黨支部為抓手，把宣傳工作再深一步，在基層黨支部中選派優(yōu)秀黨員開展宣講，提高每一個職工對產(chǎn)改的認(rèn)識，把職工積極性和凝聚力帶動起來，把職工心聲反映上來。要結(jié)合一線工人技能提升，建立完善各項配套制度，推出有效激勵措施，以“大師工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”為引領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用。
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