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萍玻廠堅持以人為本努力構(gòu)建和諧企業(yè)

發(fā)表日期：2006年11月3日【編輯錄入：xhyyysl】

　　萍玻廠在學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神中，要求全廠黨員干部以仁愛之心關(guān)心職工疾苦，以人性化管理凝聚全廠員工，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，推進企業(yè)更快更好發(fā)展。

　　萍玻廠最近在中層干部大會上明確提出了建設(shè)和諧企業(yè)的構(gòu)想。一是不斷加大扶貧濟困力度。近日，萍玻廠對３０多名特困職工作了生活狀況調(diào)查，擠出一些崗位安排生活特別困難的下崗職工。二是要求各級干部以仁愛之心關(guān)心職工疾苦，經(jīng)常與職工保持溝通，及時了解和掌握職工家庭狀態(tài)，解決職工的實際困難。要通過人性管理，建立良好的干群關(guān)系。三是提高經(jīng)濟效益是構(gòu)建和諧企業(yè)的根本，萍玻廠提出要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神落實到發(fā)展生產(chǎn)、提高質(zhì)量、增加效益、提高職工收入上來。在全廠員工中開展優(yōu)秀操作能手、文明崗位評選活動，并與“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、培育優(yōu)秀員工、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”三優(yōu)活動結(jié)合起來，營造一個愛企業(yè)、愛崗位、愛同志的良好和諧氛圍。