青山礦牢牢把握以人為本理念，做細(xì)礦區(qū)各項工作，較好地為企業(yè)發(fā)展積聚能量，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，礦區(qū)彰顯出和諧活力。
該礦通過用“制度規(guī)范人”、“環(huán)境改變?nèi)恕薄ⅰ拔幕腥救恕睒涞湫徒逃说确绞�，極大地激發(fā)了礦區(qū)職工家屬愛礦愛家情結(jié)。
近幾年來，青山礦先后出臺了加強勞務(wù)用工、分配管理、紀(jì)律規(guī)定等制度，從根源上防止了在用人和分配上的不公平現(xiàn)象。該礦又通過對工業(yè)廣場、井口改造，提升礦區(qū)品味，建立起了文化休閑廣場，片區(qū)綠化，對職工宿舍、辦公場所進(jìn)行裝飾。居民區(qū)安裝了健身器材。尤其在井口搭建了1200平方米能一次性停放600部摩托的上下兩層停車房。
工會、團委每個季度都舉行一些大型活動，如谷雨詩歌會、卡拉OK比賽，安全知識競答、“馬嶺杯”各種體育項目賽和各種文藝演出活動，讓礦區(qū)職工在濃厚的文化氛圍感悟和諧。
青山礦多年以來，堅持培養(yǎng)優(yōu)秀人才和樹立模范典型。先后涌現(xiàn)出了獲全國“五一”勞動獎?wù)碌膹埌郯l(fā)、全國“三八紅旗手”的陳希梅。該礦利用這些先進(jìn)的典型，開展了一系列的愛崗敬業(yè)、愛礦愛家的教育，在礦區(qū)引起了不小的震動。
由于青山礦緊緊圍繞“以人為本”構(gòu)筑和諧的思路，使礦區(qū)呈現(xiàn)出前所未有的活力。
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