“廣東省高校畢業(yè)研究生就業(yè)率首次低于本科生，甚至專科生！”——昨日，在廣東省2007年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，廣東省教育廳副廳長李小魯?shù)脑挃S地有聲：截止至2006年12月10日，全省畢業(yè)研究生的就業(yè)率為94.37%，本科畢業(yè)生就業(yè)率為97.25%，�？飘厴I(yè)生就業(yè)率為95.57%. 研究生的就業(yè)率竟然首次低于本科生，甚至低于�？粕�！消息傳來，令人震驚。本來，研究生一直是高校就業(yè)高指標的旗艦：據(jù)廣東省教育廳統(tǒng)計，2004年7月15日，高校研究生就業(yè)率為92.31%，高出本科生（70.95%）近20個百分點，高出�？粕�54.49%）近40個百分點。2005年7月15日，研究生就業(yè)率為81.72%，高出本科生（72.23%）近10個百分點，高出�？粕�65.47%）近20個百分點。
讀研成本畢業(yè)后能否收回
研究生就業(yè)率一向領先，然而，今年公布的數(shù)據(jù)卻如同驚雷一般，讓人們不得不反思：我們的就業(yè)市場究竟怎么了？我們的教育培養(yǎng)模式究竟怎么了？千軍萬馬橫跨這條考研的獨木橋，到底值不值？
王月（化名）是土生土長的廣州人。2001年，她從中國第一僑校暨南大學新聞專業(yè)畢業(yè)，進入廣州某知名媒體工作，月入至少在4000元以上。2004年，王月卻毅然辭職，閉門考研。昨日，當記者與她連線時，心情格外不錯的王月頗為自信：“這次應該不成問題吧！”
當記者將省教育廳公布的就業(yè)率數(shù)據(jù)告訴她時，王月并沒有想象中吃驚：“這樣啊，正常吧！”她平淡地說著。還沒有進入研究生行列的她將如何看待這一現(xiàn)象呢？
王月首先向記者算了一筆賬：如果當初不辭職，兩年至少有15萬元的收入。讀研，以2年學制算，學費至少要2～3萬，還不算生活費用。也就是說，讀研成本至少有20多萬。同時，根據(jù)教育部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，在剛剛結(jié)束的廣東省2006屆大學畢業(yè)生的系列招聘會上，用人單位開出的研究生薪資普遍在每月3000元左右。那么，讀研的這些成本，是否都能在畢業(yè)后收回？王月坦承：“估計很難！”
王月說：“如果僅從金錢上衡量，這似乎是永遠無法對等的，但我想要的是一種生活的經(jīng)歷，看到那么多人在這條橋上撕殺，由不得你不去償試一下。這種經(jīng)歷只能趁年青時得到，難道要我到三四十歲再去考研？”
王月讀研，是將眼光放在長遠的未來。她認為，現(xiàn)在的就業(yè)危機如此之深，如果僅有學歷，就業(yè)很難勝出；如果僅有工作經(jīng)驗，時間久了也遲早要被淘汰，那么只能學歷與經(jīng)驗并重——“實踐和理論都達到一定高度，你才有權(quán)利向別人索要什么！”
不肯屈就期望值仍然較高
中山大學哲學系將要畢業(yè)的研究生秦蓁提起這些問題卻比較輕松，她已經(jīng)拿到了3份錄用函，正在苦思冥想簽哪個好。
小秦認為，對研究生就業(yè)的看法不能一刀切，主要看專業(yè)和用人單位的需要是否吻合。“應用型專業(yè)就比研究型專業(yè)好找工作”，她說道：“像我讀的是哲學，那么跑市場搞營銷的絕對不找我，但公務員、文秘等工作，我還是比較容易找到的�！�
此外，她表示：“一個數(shù)據(jù)很難說明問題，不能光看數(shù)量不看質(zhì)量啊！”她認為大專生的就業(yè)率高，可能是與他們的期望值較低有關(guān)。但是，研究生則不一樣，他們普遍對自己的期望值較高，畢竟覺得辛苦了那么多年，很難“屈就”在不好的單位。
小秦表示，月薪3000元以下絕對不會考慮，起碼也要3000～5000元。因此，有些研究生找不到工作只是暫時的，他們希望找一份質(zhì)量高的工作。
公務員大型國企始終是熱點
在昨日的就業(yè)會議上，廣東省教育廳副廳長李小魯?shù)姆治鲆差H值得關(guān)注，李小魯認為，按照世界性的規(guī)律，經(jīng)濟波動往往決定著城市的就業(yè)流向。
當經(jīng)濟不景氣時，人們就業(yè)多流向政府公務員或中小企業(yè)。當經(jīng)濟景氣時，多流向大企業(yè)。
在我們國內(nèi)，卻并沒有依照這樣的規(guī)律，在近兩年，國家經(jīng)濟持續(xù)增長的情況下，國有大中型企業(yè)和公務員隊伍始終是就業(yè)熱點，跟經(jīng)濟波動沒有必然聯(lián)系。這說明什么？說明我們的引導工作沒有做好，說明就業(yè)市場的平衡指揮棒沒有發(fā)揮其應有的作用。對此，政府部門應該加大其指導作用。
專家：都擠大城市找工當然難
研究生就業(yè)率為什么會下降？昨日，記者采訪了眾多高校多年負責研究生工作的專家。專家分析認為，研究生就業(yè)難，一方面是用人單位用人需求決定。另一方面與研究生眼光過高，集中中心城市就業(yè)不無關(guān)系。
實踐不如專科生
華南理工大學研究生工作處何志偉主任指出，這可能是和用人單位不再盲目要求高學歷，而更注重實踐經(jīng)驗有關(guān)。無可厚非，研究生的理論積淀較多，實踐水平可能不如本科生和大專生高，因此對于一些重能力重經(jīng)驗的企業(yè)來說，研究生并沒有顯示出自己的優(yōu)勢，特別是理科研究生更是如此。
中心城市已飽和
而廣州大學研究生處處長鄭成則從就業(yè)扎堆的現(xiàn)象分析了個中原因。他表示，現(xiàn)在的研究生目標多放在中心城市，而不愿意去邊遠地區(qū)。本來中心城市的研究生需求量基本飽和了，但是一些研究生卻不愿去需求比較大的邊遠地區(qū)，擠在大城市里，最后造成惡性循環(huán)，整體的就業(yè)率就顯得偏低了。
有學生放棄保研
另一個現(xiàn)象值得關(guān)注，今年剛剛結(jié)束的全國研究生考試顯示，歷年高漲的考研熱今年首次“降溫”。不少即將畢業(yè)的研究生紛紛抱怨：“讀了3年研究生卻沒有本科生、甚至�？粕谜夜ぷ鳎鬃x了�！�
對于這些想法，多所高校的研究生處負責人均不以為然。鄭成一針見血地指出：“在長遠來看，研究生還是會比本科生和�？粕軞g迎的�！焙沃緜ヒ脖硎�，不少單位也覺得研究生更加有后勁，寧愿花點時間去培訓他們。
研究生就業(yè)率走下坡也引發(fā)了一些怪象，何志偉處長告訴記者，每年都會有少部分學生放棄保研的機會。
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