近日，記者從集團公司勞資社保處專題會上了解到，根據(jù)省政府辦公廳有關(guān)實施方案，公司所屬未參保小集體企業(yè)職工現(xiàn)可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，符合條件人員經(jīng)本人自愿，由個人在原城鎮(zhèn)小集體企業(yè)所在地參保。
凡同時具備以下三個條件的城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工（包括勞服企業(yè)、五七工廠、家屬工廠中的五七工、家屬工及超過退休年齡的人員），均可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：
一、曾經(jīng)與城鎮(zhèn)小集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，且所在企業(yè)已沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納養(yǎng)老保險費；
二、2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；
三、未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
按規(guī)定，參保繳費方式有三種：
2010年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，補繳2010年底前繳費的年限，加2011年1月1日以后至退休年齡時的繳費年限累計滿15年，2011年1月1日以后基本養(yǎng)老保險費按規(guī)定逐年足額繳納。參保繳費后，達到男年滿60周歲、女年滿55周歲時，實際繳費年限累計滿15年的，從批準退休次月起，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定按月計發(fā)其基本養(yǎng)老金，并參加以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整。參保后死亡的，可享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可繼承。
2010年12月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳至參保時繳費年限累計滿15年的基本養(yǎng)老保險費。參保繳費后，從辦理繳費手續(xù)的次月起享受由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，其中超過70周歲的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)按70周歲確定。
1995年9月30日前曾在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的人員，也可選擇一次性向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費32500元，在此基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲減少繳費1500元，最多減至男年滿75周歲、女年滿70周歲。按規(guī)定參保繳費后，從辦理參保繳費手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取450元基本養(yǎng)老金。今后調(diào)整基本養(yǎng)老金，按照全省月人均調(diào)整水平扣除中央財政月人均調(diào)待補助標準后的60%，再加上中央財政月人均調(diào)待補助標準執(zhí)行。參保人員死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，其個人繳納的基本養(yǎng)老保險費扣除已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和喪葬撫恤金后的余額，可一次性退還給其指定的受益人或法定繼承人。
記者還了解到，符合條件人員按規(guī)定補繳職工養(yǎng)老保險的，免收滯納金。曾經(jīng)在城鎮(zhèn)企業(yè)等各類用人單位工作過，建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系的人員，因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，2010年12月31日前具備我省城鎮(zhèn)戶籍，未參加基本養(yǎng)老保險，本人自愿，也可參照本次參保政策，以個人身份在原單位所在地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
集團公司把本次工作作為當前一項重要民生工程來抓，作為解決萍礦群體性遺留問題的大事來抓，要求各單位在10月15日前全面完成組織申請上報工作。
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