面對目前嚴(yán)峻的安全、生產(chǎn)、經(jīng)濟形勢，高坑礦在狠抓安全生產(chǎn)的同時，把煤炭成本管理放在突出位置，制定下發(fā)了《關(guān)于做好經(jīng)營成本日調(diào)度工作的通知》，制定強有力措施，將成本分解到最小核算單位或崗位，使成本控制與員工薪酬掛鉤，真正實現(xiàn)全員成本控制，并嚴(yán)格考核，狠抓落實，深度分析成本升降原因，扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)單位只重產(chǎn)量進尺不計成本消耗的弊端，逐步形成人人都算經(jīng)濟賬，千方百計降成本的良好局面。
為使成本經(jīng)營日調(diào)度工作不流于形式，有效加強對經(jīng)營成本的考核監(jiān)督，該礦專門組建了“雙增雙節(jié)”經(jīng)營日調(diào)度辦公室，使成本控制與員工薪酬掛鉤對全礦各單位的日材料消耗情況、電力消耗情況、“四鐵”使用情況、出勤人員稽核情況及班中餐使用情況進行全面核查匯總，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并將每日及累計成本消耗情況反饋到各單位，由各單位材料員將數(shù)據(jù)及時填列到懸掛在各單位進班室的《逐月逐日消耗明細表》墻報上，讓每一位職工都能清楚了解本單位及本班每天的各種材料消耗情況，從而知道自己上一天班，除去各項成本消耗，能拿多少錢，提高了每一位職工成本節(jié)約意識。
該礦還對材料使用全過程監(jiān)控管理，制定井下現(xiàn)場材料管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定材料運輸、存放、使用交接辦法，杜絕隨便拿用，亂扔亂丟現(xiàn)象。嚴(yán)格材料跟蹤檢查考核，并制定出與本單位相適應(yīng)的《材料回收復(fù)用獎罰考核制度》，每月根據(jù)考核結(jié)果，對丟失浪費材料的進行嚴(yán)格處罰，對回收復(fù)用、修舊利廢材料按應(yīng)用價值進行一定的獎勵，使回收復(fù)用成為職工的自覺行動。
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