楊橋煤礦結(jié)合礦井工作實際，從兩個著力點人手，不斷加強職工隊伍建設(shè)，促進了礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。 首先是著辦在構(gòu)建素質(zhì)提升長效機制上做文章。楊橋煤礦將國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程和操作技能列入培訓(xùn)內(nèi)容，分期分批組織職工學(xué)習(xí)，促進全員素質(zhì)的提高。同時注重實施以點擴面、對標培訓(xùn)，大力開展“師帶徒”活動，進一步提高青工的操作技能。針對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，楊橋煤礦不斷加強形勢任務(wù)教育，讓職工知國情明礦情，引導(dǎo)職工堅定信心，凝聚安全生產(chǎn)正能量。 其次是將職工隊伍建設(shè)與安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合。楊橋煤礦著力健全了礦、區(qū)科、班組三級安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，做到管理無小事、人人都管事、事事有人管，構(gòu)筑了一張全方位的安全管理網(wǎng)絡(luò)，督促職工上標準崗、干標準活、做安全人，從上到下夯實安全管理基礎(chǔ)，為職工隊伍建設(shè)、企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。(吳艷輝)
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