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白源煤礦“四招”力促質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“更上一層樓”

  發(fā)表日期:2015年5月15日      作者:鄔烈海     【編輯錄入:xhyyysl


  白源煤礦緊緊圍繞建設(shè)本質(zhì)安全型礦井目標(biāo),創(chuàng)新管理、細(xì)化措施,推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更上一層樓,夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。

  強(qiáng)化學(xué)習(xí),吸收轉(zhuǎn)化。該礦強(qiáng)化職工對《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的學(xué)習(xí),以思想帶行動,養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的習(xí)慣。在日常檢查中,打破陳規(guī),讓操作者參與檢查,讓檢查者施教于操作。采面和采面比較、掘面和掘面交流,相互學(xué)習(xí),共同提高。 

  文明生產(chǎn),逐班驗(yàn)收。該礦讓負(fù)責(zé)“采、掘、機(jī)、運(yùn)”四個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)達(dá)標(biāo)的職能科室齊抓共管,把職工規(guī)范操作與文明生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,進(jìn)行逐班監(jiān)管,逐班驗(yàn)收,對癥下藥,實(shí)行文明生產(chǎn)常態(tài)化管理。

  現(xiàn)場管理,嚴(yán)格考核。工程質(zhì)量管理堅(jiān)決執(zhí)行“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)”的原則,做到班班驗(yàn)收上尺上線;強(qiáng)化工程質(zhì)量分級考核機(jī)制,以噸煤進(jìn)尺單價(jià)上下浮動為考核杠桿,對施工質(zhì)量差、質(zhì)檢不合格工程,不進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收或下浮噸煤、進(jìn)尺單價(jià);加大對問題的整治和處罰力度,有效促進(jìn)井下采掘現(xiàn)場管理持續(xù)動態(tài)達(dá)標(biāo)。

  獎(jiǎng)懲并用,激發(fā)干勁。建立獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)化考核賬戶,突出處罰與獎(jiǎng)勵(lì)同在,風(fēng)險(xiǎn)與利益共享,激發(fā)井下采掘現(xiàn)場的班組長、各基層隊(duì)(廠)長的工作熱情,助推企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上臺階。


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