近日,集團(tuán)公司出臺(tái)規(guī)定,建立煤礦安全巡查長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范開展煤礦安全巡查的方式、內(nèi)容和問(wèn)題處理等,推動(dòng)此項(xiàng)工作常態(tài)化。 開展煤礦安全巡查是集團(tuán)公司從今年4月份開始,為改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、提升安全執(zhí)行力而推出的安全管理新舉措。 規(guī)定明確,安全巡查每月不少于2次,采取“不打招呼、不用陪同、直接到現(xiàn)場(chǎng)”的方式,巡查各煤礦制度落實(shí)、工作質(zhì)量和干部紀(jì)律作風(fēng)的實(shí)際情況。重點(diǎn)巡查礦、區(qū)科兩級(jí)管理人員帶班跟班和值班情況、煤礦“三會(huì)一課一活動(dòng)”和“五項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”情況、特殊崗位在崗以及落實(shí)公司階段性工作安排等情況。每月對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)公司安全生產(chǎn)例會(huì)、萍礦電視臺(tái)進(jìn)行通報(bào),并納入月度安全績(jī)效考核;問(wèn)題較為嚴(yán)重的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行“安全警示約談”,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全問(wèn)責(zé)。 截至目前,集團(tuán)公司已開展了以“反事故斗爭(zhēng)開展情況”等為主題的安全巡查3次,發(fā)現(xiàn)公司所屬7個(gè)煤礦在干部安全履職、抓制違章活動(dòng)、執(zhí)行安全制度等方面存在的問(wèn)題50余起,并及時(shí)進(jìn)行了處理,為改進(jìn)干部作風(fēng)、促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。