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焊接材料廠焊條優(yōu)等品率達到百分之三十

  發(fā)表日期:2008年3月21日      作者:張善清     【編輯錄入:xhyyysl

  中興公司焊接材料廠在干部職工中貫穿“細節(jié)決定成敗、質(zhì)量決定命運”“99+1=0”的管理理念,層層把關(guān),環(huán)環(huán)相扣,使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,一年來產(chǎn)品退貨率為0,焊條優(yōu)等品率達到30%,在市場上樹立了良好的產(chǎn)品形象。

  一段時間以來,由于企業(yè)效益不景氣,焊接材料廠員工中出現(xiàn)責(zé)任意識、市場意識淡薄的現(xiàn)象,嚴重制約了焊接產(chǎn)品質(zhì)量的提高,致使產(chǎn)品銷售困難、退貨率高,阻礙了企業(yè)生產(chǎn)效益的提高和經(jīng)濟發(fā)展。焊接材料廠領(lǐng)導(dǎo)意識到惟有強化質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品檔次,才能確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。從去年五、六月間起,焊接材料廠推出了一系列質(zhì)量管理措施,教育全廠員工樹立憂患意識,樹立“廠榮我榮、廠衰我恥”的觀念,把廠里的事當(dāng)作自家的事來做,把質(zhì)量搞上去工廠才有希望。為了確保工作質(zhì)量促產(chǎn)品質(zhì)量,廠部全面推行目標(biāo)管理,每個車間、科室、崗位、每日、旬、月都有明確的目標(biāo),凡事有章可循、有人負責(zé)、有人監(jiān)督、有據(jù)可查,讓每一個人都明白自己的工作質(zhì)量和責(zé)任。通過嚴格監(jiān)管,細致管理,從去年下半年起,焊接材料廠產(chǎn)品質(zhì)量逐漸提高,焊條優(yōu)等品率從以前的15%提高到30%,焊絲產(chǎn)品質(zhì)量也大大改觀,未發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量退貨賠償事故。


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