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　　“學技術是終身受益的事，學與不學就是不一樣�！薄爱敼と耸滓�的是做好本職工作，不努力工作，談奔小康只是一句空話”……近年來，中興公司機械廠就是用這些樸實的道理教育引導職工轉(zhuǎn)變觀念，不等不靠，努力走向市場，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

　　機械廠長期以來靠煤機產(chǎn)業(yè)生存，市場風險抵御能力較差，近年來，隨著煤機產(chǎn)業(yè)的逐漸萎縮，生存與發(fā)展受到嚴峻挑戰(zhàn)。機械廠為走出靠單純煤機產(chǎn)品發(fā)展的瓶頸，解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，把發(fā)展的觸角投向了環(huán)保產(chǎn)業(yè)。通過與清華大學合作，開發(fā)了脫流除塵系列產(chǎn)品，并將環(huán)保產(chǎn)業(yè)拓展到了外省市，取得了良好的經(jīng)濟效益。

　　產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，對職工隊伍的素質(zhì)提出了更高要求。在實施新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，該廠除了有計劃有目的的對職工進行技能培訓外，還不斷地向員工灌輸“憂患意識”，引導職工更新觀念，不等不靠，勤奮工作，把本職工作做好，才能更好地發(fā)展經(jīng)濟。廠里有名40多歲的車工，工作拈輕怕重，平時安排工作班長、車間主任都叫不動，就連廠長叫也稱“身體不好”。后來，這名車工下崗了，迫于生計，他到萍鄉(xiāng)一家大賓館做工，主要工作是攤蛋皮，整天累死累活，一個月只能拿到400一500塊錢。半年后，這名車工找到廠里要求上崗，保證以后一定努力工作。廠里鑒于這名工人誠懇的態(tài)度，準許了他上崗。上崗后這名工人工作觀念變了，不僅做好份內(nèi)工作，還能兼做其它工種的事。月收入拿到1500一2000元之間。

　　現(xiàn)在，機械廠形成了學技術、學業(yè)務的濃厚氛圍。廠長蘭理華說：職工隊伍素質(zhì)的提高有利于機械廠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和新的更大發(fā)展。