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青煤公司計生工作規(guī)范化制度化

  發(fā)表日期:2008年8月26日      作者:羅新炳     【編輯錄入:xhyyysl

  今年以來,青山煤業(yè)公司貫徹“三為主”方針,健全區(qū)隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使計劃生育逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

  該公司總結(jié)多年來計劃生育工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),深深體會到,要改變計劃生育被動局面,必須貫徹執(zhí)行“思想教育為主,經(jīng)常性工作為主和避孕節(jié)育為主”的方針,把黨的政策原原本本交給職工群眾,讓職工群眾自覺實行計劃生育。煤業(yè)公司充分利用電視、廣播、墻報、掛圖等多種形式,廣泛開展“五聯(lián)五講”(聯(lián)系國情 講國策,聯(lián)系少生講致富,聯(lián)系超生講危害,聯(lián)系生育講政策,聯(lián)系節(jié)育講科學(xué))活動,使職工群眾看到計劃生育的必要性和多方面的好處,促進了生育觀念的轉(zhuǎn)變。同時,該公司還狠抓區(qū)隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè),統(tǒng)一規(guī)定了區(qū)隊兼職計生負責(zé)人的職責(zé),建立健全了育齡婦女卡冊、統(tǒng)計報表,每月例會匯報制度,使計劃生育情況了如指掌,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕及時采取補救措施。另外,該公司針對企業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,協(xié)議工流動性大,半邊戶取證難的實際,在各個單位設(shè)立了計生聯(lián)絡(luò)點。這一舉措,使該公司上半年半邊戶取證工作大大提高,半邊戶取證率達到95%以上。


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