昨日舉行的2013年廣東省直機關黨的工作會議透露，廣東將加大公推直選工作力度，進一步強化機關基層黨組織的監(jiān)督，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，及時清除隊伍中的腐敗分子，解決隊伍不純的問題。還將集中開展黨性教育“四個一”活動和黨性分析活動。省委常委、組織部長李玉妹出席會議并講話。
黨支部從下屆換屆開始直選
省直機關工委書記李學同談到今年工作安排時表示，將在《廣東省從嚴治黨五年行動計劃》基礎上，制定出臺省直機關加強和創(chuàng)新機關黨建的五年規(guī)劃。據悉，機關、企事業(yè)單位和社區(qū)的黨支部將從下一次換屆選舉開始實行“雙直選”制度，即由黨員直接選舉委員和書記、副書記。
李學同說，今年要在改進候選人初步人選提名推薦方式、候選人介紹辦法、提高差額選舉比例等方面積極探索，不斷完善機關黨委班子成員公推直選辦法，確保公推直選工作的有效開展。并將認真檢查機關、企事業(yè)單位“黨支部從下一次換屆選舉開始，由黨員直接選舉委員和書記、副書記”規(guī)定的落實情況。穩(wěn)妥探索機關群團組織主要負責同志的公推直選工作。
另外，要扎實推進基層黨組織帶頭人隊伍建設。試行黨務干部任職資格制度，把好入口關，切實優(yōu)化基層黨組織帶頭人隊伍的整體素質。
李玉妹要求克服特權思想
會議透露，要在省直機關開展作風調研督查評議活動，著力查找影響黨群、干群關系以及機關效能發(fā)揮的突出問題。
對此，省委常委、組織部長李玉妹在講話中表示，省直單位應該是作風建設的表率，要在密切聯系群眾上作表率，省直機關要多深入基層、深入一線、深入群眾，對省委、省政府提出的產業(yè)轉型升級、新型城市化建設，社會管理創(chuàng)新、民生等問題多做調研，多做一些實實在在的事情，多做一些老百姓關注的事情。要在克服特權思想和特權現象上作表率，省直機關單位要開展工作，手里都有大大小小的各種權力，要把這些權力切切實實用好。
■專家聲音
通過黨員來管領導“帽子”公推直選程序必須嚴格
今年，省直機關黨建工作首次邀請了來自省社科院、中山大學、華南師范大學、省市黨校的8名專家為省直機關黨建工作的咨詢專家。中山大學教育學院院長、黨史黨建研究所所長、博士生導師郭文亮教授是其中一名受邀專家。
談到這一舉措，郭文亮認為黨建工作咨詢專家意義在于提高黨建科學化水平，他說，廣東是改革開放前沿陣地，黨建中出現不少新情況、新問題，需要一線工作的黨務工作者創(chuàng)新舉措，需要黨建理論工作者的真知灼見。
對于不斷完善機關黨委班子成員公推直選辦法這一舉措，郭文亮認為，公推直選是趨勢，關鍵是公推直選的規(guī)定要明確，程序要嚴格，要有一套完備的操作程序，“以往層層選舉或領導任命機關黨委領導班子的形式，被‘公推直選’取代，這是黨內民主的探索，‘直選’是為了淡化領導意志，推選出廣大黨員認可的同志來擔任這一職務，就是通過廣大黨員來管領導干部的‘帽子’�！惫牧琳f。
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