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中國(guó)官員選任制度改革提速 創(chuàng)新公開促“接地氣”

  發(fā)表日期:2010年12月13日   來源:中新網(wǎng)        【編輯錄入:xhyyysl

  亮點(diǎn)之四:打破身份界限

  工人農(nóng)民可考國(guó)家公務(wù)員

  在2011年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考中,開始試點(diǎn)招錄優(yōu)秀工人和農(nóng)民。而此前,二者長(zhǎng)期被排除在“國(guó)考”隊(duì)伍之外。專家指出,這不僅是中國(guó)組織人事工作的一大新亮點(diǎn),更是一種選人理念的突破,體現(xiàn)政府“不拘一格選人才”的新風(fēng)。

  北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所所長(zhǎng)陳宇指出,公務(wù)員是為全體公民提供公共服務(wù)的人,他們最需要的是了解基層信息。工人、農(nóng)民長(zhǎng)期扎根基層一線,最了解基層情況,對(duì)群眾疾苦感同身受。

  從報(bào)名情況看,共有171名工人、農(nóng)民報(bào)考了海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安系統(tǒng)的定向招錄職位。不過,有專家認(rèn)為,這些考生在對(duì)行測(cè)、申論等題目的適應(yīng)性上會(huì)有困難,被錄取后,如何完成角色轉(zhuǎn)變,也需要進(jìn)行一些針對(duì)性訓(xùn)練。

  公務(wù)員招考明確向一線工人和農(nóng)民開放試點(diǎn),在中央層面尚屬首次,而在地方層面則是先行一步。此前,山東、河北、四川等少數(shù)省份嘗試了這項(xiàng)改革。中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)吳德貴透露,國(guó)家對(duì)地方招錄工農(nóng)公務(wù)員給予肯定,因此今年中央部委也開始試點(diǎn)。

  各地也紛紛跟上步伐,醞釀從工人、農(nóng)民中招錄公務(wù)員。今年國(guó)慶期間,廣州市3100多名優(yōu)秀村黨組織書記、大學(xué)生村官和外來務(wù)工人員,參加了當(dāng)?shù)氐慕宙?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層公務(wù)員考試。甘肅省今年也制定了從生產(chǎn)一線工人、農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作的總體方案,確定12月底前展開試點(diǎn)工作。此外,陜西、湖北、重慶等多地也正在探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線中考錄公務(wù)員的辦法。


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